2018年1月

労働環境考察

スタッフが辞めないサロンづくりの考察の3

こんにちは、セラピスト兼社労士の松澤晋平です。 前回は「受託者に契約外業務を行わせるのは偽装請負ですよ」という話でした。 繰り返しになりますがボディワーク関連だけは契約外業務を行わせても良いという特例は存在しません。 と […]